Über Nina Ritter
Gute Arbeit ist für mich Handwerk – und Herzenssache.
Als HR- und People-&-Culture-Managerin verbinde ich Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenskultur und Wirtschaftlichkeit. Begonnen als Steuerfachangestellte, weitergebildet über HR bis zur Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement: In 18 Jahren habe ich Personalarbeit aus jeder Perspektive kennengelernt – von Kennzahlen über Audits bis zu Benefits, Arbeitszeitmodellen und Gesundheitsthemen. Diese Mischung hilft mir, Maßnahmen zu finden, die wirken – und sich rechnen.
Mein Werdegang
- Start
Steuerfachangestellte
Fundierte kaufmännische Basis – Zahlen, Struktur und der Blick für Wirtschaftlichkeit (z. B. Förderungen).
- Weiterbildung
HR-Managerin
Der Wechsel zum Menschen: Personalarbeit strategisch gedacht.
- Spezialisierung
People & Culture Managerin
Kultur, Führung und Mitarbeitererlebnis ins Zentrum gerückt.
- Heute
Beraterin für Mitarbeiterzufriedenheit & Arbeitgeberattraktivität
Mein Schwerpunkt: Arbeitsbedingungen, Benefits und Kultur so gestalten, dass Menschen gern bleiben – ergänzt um fundiertes Wissen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Lassen Sie uns kennenlernen.
Im kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, wie ich Sie unterstützen kann.
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