Ablauf & Methode

So entwickeln wir mehr Zufriedenheit in Ihrem Team – Schritt für Schritt.

Transparent, partizipativ und auf Wirkung ausgelegt. Jeder Schritt baut auf dem vorigen auf.

Status quo gemeinsam festlegen

Ziel: Ein ehrliches, gemeinsames Bild der Zufriedenheit und Arbeitssituation im Unternehmen.
Vorgehen: Gespräche, Sichtung vorhandener Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Mitarbeiterbefragungen) und ein strukturierter Blick auf Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit, Benefits und Führung.
Ihr Aufwand: Wenige Stunden für Gespräche und Bereitstellung vorhandener Informationen.
Ergebnis: Eine klare Standortbestimmung als Grundlage für alles Weitere.

Workshop mit Ihren Mitarbeitenden

Ziel: Den tatsächlichen Bedarf aus Sicht des Teams ermitteln – was Zufriedenheit im Alltag fördert oder bremst.
Vorgehen: Ein moderierter Workshop, in dem die Mitarbeitenden offen einbringen, was ihnen wichtig ist – von Arbeitszeit und Vereinbarkeit über Benefits bis zu Kultur und Führung – methodisch begleitet und anonymisiert.
Ihr Aufwand: Einen halben bis ganzen Tag mit den beteiligten Mitarbeitenden.
Ergebnis: Priorisierte Handlungsfelder, getragen von den Menschen selbst.

Maßnahmen- & Benefit-Katalog entwickeln

Ziel: Konkrete, umsetzbare Maßnahmen und Benefits statt vager Absichten.
Vorgehen: Aus Status quo und Workshop entsteht ein priorisierter Katalog – mit Verantwortlichkeiten, Aufwand, Zeithorizont und, wo möglich, steuerlichen Vorteilen und Förderungen.
Ihr Aufwand: Abstimmung und Freigabe der Prioritäten.
Ergebnis: Ein sofort startklarer Fahrplan, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen.

Vertraulichkeit

Mitarbeitenden- und Gesundheitsdaten sind besonders sensibel. Ich arbeite anonymisiert und DSGVO-konform – es geht nie um einzelne Personen, sondern um Strukturen.

Ihr Ergebnis

Am Ende steht ein priorisierter Maßnahmen- und Benefit-Katalog – auf Wunsch begleite ich die Umsetzung, vermittle Kontakte (z. B. Benefit-Anbieter, Krankenkassen) und stelle Förder-Infos bereit.

Bereit für den ersten Schritt?

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob und wie wir zusammenpassen.

Kostenloses Erstgespräch